國電聯(lián)合動力技術有限公司 汪正軍
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他長期扎根一線，從事科研攻關；他以創(chuàng)新為使命，一路披荊斬棘；他說，幸福源自對技術的熱愛，對崗位的堅守，對國家的貢獻。他就是國電聯(lián)合動力技術有限公司電氣及并網設計所所長、第一黨支部組織委員汪正軍，曾獲國家科技進步二等獎，被原中國國電集團公司授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號。
“匠心”做科研 填補特殊機型設計空白
自2011年博士畢業(yè)進入聯(lián)合動力工作以來，汪正軍一直從事風電機組電氣系統(tǒng)設計及風電機組并網工作。為了掌握風電機組的第一手資料，汪正軍長期堅持深入風電機組的現(xiàn)場并網調試一線，可謂“上山下海”。
聯(lián)合動力的風電機組塔筒一般高90米，每次攀爬相當于登上30層樓。7年間，他爬遍了聯(lián)合動力1.5兆瓦至6兆瓦全系列共計16種機型，從世界最高的西藏那曲海拔4700米的超高海拔機組到位于山東的海上機組，都留下他的足跡。
“爬風機”成為一名電氣設計工程師的家常便飯，“從事科研工作，就要實打實的干，不能偷懶”，汪正軍說，“只有在現(xiàn)場的實踐中不斷學習、反復試驗得到的結果，才是我不斷研究的方向，不能紙上談兵?！?/p>
正是憑借這股子鉆勁和韌勁，汪正軍從一名電氣設計工程師成長為公司上下一致認可的電氣及并網設計技術專家，帶領團隊主攻風電的特殊環(huán)境適應性，填補多項特殊機型的設計空白，獲得國家授權發(fā)明專利22項、實用新型專利50項，其中以第一發(fā)明人授權發(fā)明專利9項、實用新型專利10項。他牽頭完成了2兆瓦UP115和UP121超低風速機型以及1.5兆瓦UP96西藏那曲4700米超高海拔機型的電氣系統(tǒng)設計和現(xiàn)場并網調試，拓展了集團公司低風速區(qū)域的風資源開發(fā)能力，實現(xiàn)了西藏地區(qū)風電零的突破；他和他的團隊融合風電設計的經驗，在晃動的海上平臺上，通過理論仿真分析、觀察潮流波動狀態(tài)、測量平臺船體晃動頻率、優(yōu)化策略數(shù)據(jù)驗證分析等方法，解決了轉速波動等問題，僅用5天完成了原計劃一個月的并網調試，攻克了我國首臺運用電動變槳的300kW潮流能發(fā)電機組并網技術。
?？小坝补穷^” 讓中國標準“走出去”
“并網啦！并網啦！并網啦！” 一次次成功并網的歡呼瞬間，被汪正軍珍藏在心中。因為這一次次成功背后的酸甜苦辣都令人難忘，特別是龍源南非德阿風電場項目。
龍源南非德阿風電場項目是我國在海外最大的風電項目，也是我國在非洲第一個集投資、建設、運營為一體的風電項目，實現(xiàn)了國家能源集團風電項目開發(fā)與自主制造風電設備的聯(lián)合“走出去”。
在項目執(zhí)行過程中，并網是一塊難啃的“硬骨頭”。眾所周知，南非國家電網新能源并網標準源自歐洲并網標準，2016年7月發(fā)布的最新并網導則更是世界最嚴苛的并網導則之一，遠遠高于中國國內標準。南非其他同期風電項目都是經歷多次現(xiàn)場測試和延期豁免才能并網。
在無經驗可借鑒的情況下，汪正軍帶領技術團隊針對122頁的南非國家新能源并網導則、226條并網要求，逐頁研讀、逐條攻關。針對電網故障穿越恢復要求快、調頻調壓精度要求高、無功容量要求大等遠超國內標準的要求，汪正軍和他的技術團隊群策群力、大膽創(chuàng)新，不斷的通過硬件在環(huán)仿真和現(xiàn)場工況模擬測試，對仿真及控制策略進行驗證。最終確保南非項目32個仿真工況、7種調度狀態(tài)現(xiàn)場測試均一次性通過南非電網公司的驗收，突破了風電機組及風電場并網控制策略的仿真設計能力，達到國際先進水平。汪正軍和他的團隊讓中國并網標準“走出去”。
當然，對未知領域不斷探索的過程中也有彷徨的時候?！坝袝r候遇到難題，連續(xù)一、兩周想不到解決辦法”。不過，汪正軍總能很快調整過來。在他看來，專注和擔當是科技工作者必備的能力，“科研是一個積累的過程，要不斷地學習、創(chuàng)新?！?/p>
師徒“傳幫帶” 不斷為創(chuàng)新注入新活力
汪正軍不但嚴于律己，潛心科研，還弘揚師徒“傳幫帶”精神，利用豐富的工作經驗、專業(yè)知識，培養(yǎng)了一批青年技術骨干，將個人的創(chuàng)新能力轉化為團隊整體創(chuàng)新實力的提升。
汪正軍在科研上的“三觀”在部門里無人不知：公大于私的公司利益觀，技術問題分析時的因果邏輯觀，處理問題時以結果為導向的責任觀。
新員工入職，汪正軍都會按照部門的新員工入職流程，對新員工進行專業(yè)知識架構培訓，然后因材施教進行工作安排。其中有一名應屆新員工，入職時對風電不太了解，在入職培訓時汪正軍為其制定了詳細的學習和實踐計劃，在學習過程中及時解答其疑惑。該員工在3個月后就獨立承擔電氣部件測試工作，并創(chuàng)新性的研發(fā)了一套便攜式測試設備，獲得授權專利。另一名社招新員工，根據(jù)其豐富的工作經驗，經過一個月的風電跨行業(yè)業(yè)務熟悉之后，汪正軍就將正在執(zhí)行的3兆瓦新機型重點項目轉由他負責，高效的執(zhí)行力讓項目工作長期保持“零延后”，獲得其他部門同事的一致好評。
作為國家能源集團新能源高端裝備創(chuàng)新實踐重要陣地，聯(lián)合動力既需要掌握核心技術的“大國工匠”，也需要引領職業(yè)風尚的價值標桿。像汪正軍這樣的“開路先鋒”的閃光不是偶然的。聯(lián)合動力有風電設備及控制國家重點實驗室研發(fā)平臺，有著孕育技術領跑者的豐厚土壤，更有著學習模范、爭做模范、趕超模范的光榮傳統(tǒng)，更多的“汪正軍”在聯(lián)合動力歷練成長，為中國的風電裝備“走出去”提供了堅實的技術支撐。